転職活動

ワーキングマザーが条件アップの転職をしたいなら、スキル×経験で市場価値をあげるのが最適解。

母親になったら満足いく仕事はあきらめなくちゃいけないの?
時短で変えるから簡単な仕事しか任せてもらえない。

家事や育児をこなしながら働くワーキングマザー。

男性や、独身の方と比較して、時短や休みなどの制限が多く、仕事でも大変な思いをすることが多いです。

そんな中でも、今の職場に不満があったり、もっと良い働き方を考えたりと、転職を考えることもありますよね。

ワーキングマザーが後悔しない転職をするためのポイントは、

  • 希望条件を明確化
  • 条件が合うまでは転職しない

という、超保守的転職

詳細はこちらの記事をご参照ください。

失敗しない転職。ワーキングマザーが、転職で後悔しないためにこだわるべきポイント3つワーキングマザーが、転職で後悔しないためにこだわるべきポイント3つについて説明。...

しかし、市場価値が低い状態では

なかなか条件の合う仕事がみつからない
希望に合う仕事が合ったのに、面接に通らない

ということが起こってしまいがち。

なので、もう一歩踏み込んだ対策をしておくと、もっと転職はやりやすくなります。

少しでも早く、自分の希望する条件の仕事を見つけるには、自分の市場価値をあげるのが最適解

そこで本記事では、ワーキングマザーが転職市場での価値をあげるための、スキルアップと経験値のあげ方について書いていきます

こんな方におすすめ

子供がいても働きやすい環境がいい

転職活動をしているけれど、なかなかうまくいかない

自分の仕事を評価してくれる職場で働きたい

転職での市場価値をあげるためにやっておきたい3つのこと

市場価値をあげるために必要なことは、

  1. ポータブルスキルを増やすこと
  2. 経験値を積むこと
  3. 上の2つを説明できるようにしておくこと

の3つです。順番に説明していきます

①ポータブルスキルを増やすこと

ポータブルスキルというのは、今の会社だけでなく、他の会社に行っても使える汎用性の高いスキルのことです。

例えば、

PCや英語、CAD操作などのわかりやすいものだけでなく、

  • リーダーシップ
  • プロジェクト管理
  • 品質課題解決

のような、ビジネススキルも市場価値をあげるものになります

もしも、

今の自分には特にスキルなんてないなぁ

と感じるなら、これからの業務の中でポータブルスキルになるものはないか、見直して見ましょう

資格は転職の役に立つのか?

転職でスキルについて考えたときに、

資格をとろうかなぁ…

と考えることありますよね。

資格に対しての私の考えは、

  • 業務に関連する資格なら評価されることもある
  • 30歳を超えたら資格>経験
  • 資格を持ち、その資格を活かした実務経験があれば強みになる

というものです。

詳細はこちらの記事をご覧ください。

[TOEIC900点] 資格は本当に就職、転職の役に立つのか [簿記]転職や就職活動を有利にするために、資格をとろうと考えているけれど、それって本当に役にたつのかという疑問について。...

TOEIC900点に関しては、英語力だけでなく、大人になっても学ぶ姿勢があるというようなアピールができるので、一定の効果はありました。

②経験値を積むこと

スキルや資格は、実務経験と合わせることでより強いアピールになります。

合格に実務経験が必要な資格は、また別ですが、資格の多くは勉強をして取得するもの。

つまり、知識があることのみを証明するものになります。

これに実務経験をかけ合わせれば、知識もあり、経験もあるということで、即戦力という印象をつけられます。

③自分のスキルと経験を言語化できるようにする

スキルについても、経験についてもそれをきちんとアピールできなければ意味がありません

どんなことができて、どんな経験値があって、だからその会社で何ができるのかを伝えられて初めて、スキルと経験が活きてきます。

少し話がずれますが、たまに会社の愚痴などで

きちんと結果を出しているのに、評価してもらえない。上司が自分の仕事をきちんと見てくれてない。

という人がいることに驚きます。

上司は部下の全てを把握しているわけではないので、何をしてどんな結果を出したか、わかりやすくこちらから示さないと伝わりません

転職も同じです。

これまでの経験やスキルは、整理して、キャリアシートに書いたり、面接で伝えなければなりません。

キャリア形成は転職エージェントと二人三脚で

ポータブルスキルを身に着けましょう

実務経験をつけましょう

そんなこと言われても何をしたらいいかわからない

やった方がいいことはわかっても、いざ、自分に置き換えてみると、

結局何からはじめたらいいの?

とわからなくなってしまう方は少なくないかもしれません。今まで特にやっていけなれば余計ですよね。

ですので、そこは転職のプロ、転職エージェントの力を借りましょう。

転職エージェントは、求人の紹介だけでなく、キャリア相談や履歴書の添削などもしてくれます

企業側がお金を払うサービスなので、登録は無料。

そして、登録したからすぐに転職が必要というものでもなく、相談だけでも対応してくれます。

オススメの転職エージェント

これまで6つの転職エージェントに登録してみましたが、

今でも私が使っているオススメのエージェントがこの2つ。

紹介数も多いですし、相談や履歴書の添削なども丁寧に対応してくれます。

転職エージェントは、転職が成立したらお金が入ってくる仕組みのため、中には、希望年収や仕事内容を妥協させて、とにかく転職させようとしてくるような会社も。

そのような会社に引っかかって、惑わされないように、上記に書いたような安定しているサービスを使うことをお勧めします。

利用者の市場価値をあげる力になってくれる転職エージェントを選びましょう

とにかく転職させようとしてくるエージェントは避けよう

まとめ

特にワーキングマザーは男性や、独身の方と比較して、時短や休みなどの制限が多く、大変な思いをすることが多いです。

そんな状況だからこそ、流れに身を任せるのではなく、満足いく働き方をゲットするために少しでも、今日から行動を始めてほしいなと思います。

ワーキングマザーが条件アップの転職をするなら
  1. ポータブルスキルを増やすこと
  2. 経験値を積むこと
  3. 上の2つを説明できるようにしておくこと

最後に、自分のキャリアと市場価値を考えるためにオススメの本を紹介しておきます。

私はこの本で転職だけでなく、働き方に対する考え方が大きく変化しました。

Yomeko
Yomeko
物語形式なので読みやすいですよ